CC SIDOBRE VALS ET PLATEAUX
Postée il y a 9 jours
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance, enfance, jeunesse vos missions seront de :
Développer et animer un espace jeunesse itinérant et innovant en lien avec le projet éducatif du territoire et les attentes des jeunes :
- Accueillir, mobiliser et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets.
- Contribuer au développement d'une dynamique partenariale locale en collaboration avec l'animateur jeunesse de la communauté de communes des Monts de Lacaune et montagne du Haut Languedoc
- Collaborer avec l'espace de vie social de la collectivité
-Développer et animer un espace jeunesse
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques (activités d'animation, sorties, mini-camps, séjours, .)
- Planifier les inscriptions et la promotion des activités
- Veiller à la bonne gestion des lieux d'accueil, du matériel et des équipements
- Gérer un budget (demande subvention, régie,...)
- Organiser le suivi et l'évaluation des actions jeunesse
- Animer le dispositif promeneur du net
- Organiser et encadrer les Chantiers Loisirs Jeunes
Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets :
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes
- Favoriser l'émergence de projets d'animation, de prévention et d'information avec l'implication jeunes
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, .)
Contribuer au développement d'une dynamique à l'échelle du territoire des hautes terres d'oc
- Proposer un programme d'animation complémentaire aux actions locales
- Travailler en collaboration avec l'animateur jeunesse de la CCMLHL
- Développer un partenariat jeunesse avec les institutions, les collectivités, l'éducation nationale et les associations locales
- participer à certaines animations de l'espace de vie social de la collectivité
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.