Le parc Bagatelle recherche un Menuisier H/F
Missions:
Davantage spécialisé dans l'ossature bois, le bardage et la charpente, d'autres notions comme la couverture et la pose de clôtures seraient un plus.
Immergé(e) dans un service de plusieurs collaborateurs, vous serez amené(e) à travailler en groupe ou en autonomie, sur des chantiers de création et de maintenance de bâtiment.
Vous devrez être en mesure de gérer vos approvisionnements de matériaux ainsi que votre matériel.
Profil:
Polyvalent(e), rigoureux(se), force de propositions
Permis B (Vous serez également amené(e) à utiliser les véhicules de services dans le cadre de vos interventions.)
Vous justifiez idéalement de d'1 an d'expérience minimum sur un poste similaire
Type d'emploi:
CDD de 4 à 6 mois
Salaire: négociable en fonction de votre profil
Pour postuler, merci de candidater par le biais de l'annonce France Travail ou directement par mail à : sophie.monfroy@parcbagatelle.com
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.