Vos missions seront :
-Management de l'équipe frais
-Participe à la politique de développement du magasin en collaboration avec le directeur.
-Gestion des fournisseurs et des commandes
-Gestion des stocks
-Animation commerciale
-Mise en rayon
-Entretien des réserves
Compétence(s) du poste :
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Suivre l'état des stocks
- Superviser le stockage des produits
- Vérifier la conformité de la livraison
- Manager une équipe de 4 personnes
Experience: 12 Mois
Compétences: Cadencier,Chaîne du froid,Législation des invendus alimentaires,Merchandising / Marchandisage,Règles de rotation de produits alimentaires,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques commerciales,Techniques de mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Définir des besoins en approvisionnement,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser le traitement des commandes,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Recruter et intégrer une personne,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Retirer des produits non conformes,Superviser le stockage des produits,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Cadencier,Chaîne du froid,Législation des invendus alimentaires,Merchandising / Marchandisage,Règles de rotation de produits alimentaires,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques commerciales,Techniques de mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Définir des besoins en approvisionnement,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser le traitement des commandes,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Recruter et intégrer une personne,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Retirer des produits non conformes,Superviser le stockage des produits,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.