Postée il y a 3 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez le relais de l’équipe Performance Commerciale, Marketing, Communication et Digital sur le périmètre de la Direction Territoriale pour les marques RENAULT et DACIA pour :
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Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale sur le périmètre de la Direction Territoriale.
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Contribuer au déploiement et à la bonne utilisation des outils Digitaux des Marques dans le réseau de distribution :
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Suivre et analyser le traitement des leads clients
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Suivre la e-réputation des concessionnaires
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Suivre les mises à jour des sites internet
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Faire de la veille sur les réseaux sociaux
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Assister les équipes terrain dans le suivi des indicateurs digitaux
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance d'une durée de 24 mois dans le cadre de la préparation d'un BAC+5, en école de commerce ou IAE.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, PowerPoint...) La maîtrise de Microsoft Excel est impérative.
- Vous avez des notions en digital / réseaux sociaux / marketing opérationnel / communication.
- Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, qui prend des initiatives et vous avez de bonnes qualités relationnelles.
- La détention du Permis de conduire est souhaitée.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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