ENSEMBLE PARIS EMPLOI COMPETENCES
Postée il y a 11 heures
Au sein de la Direction Activités et Développement, sous la responsabilité opérationnelle et hiérarchique du Responsable du Pôle AVEQ, au sein d'une équipe territorialisée comprenant des CIP et des médiat.eurs.rices emploi, le/la coordinateur/trice sera chargé.e de coordonner l'activité des médiateurs. Quatre d'entre eux ont plus d'un an d'ancienneté, quatre d'entre eux sont en cours de recrutement.
Le/la coordinateur/ trice aura pour principales missions de :
- Accompagner l'installation des nouveaux médiateurs au sein des quartiers en lien avec les Equipes de Développement Local de la ville de Paris : présentation du dispositif, identification des partenaires locaux, organisation des actions « hors les murs » etc.
- Assurer la coordination de l'équipe des 8 médiateurs emploi de façon opérationnelle :
- Participer à l'élaboration de la feuille de route des médiateurs emploi : organisation des actions de repérage, suivi des objectifs, remontée des données concernant l'atteinte des objectifs qualitatifs (validation de la bonne mise en oeuvre des actions prévues) et quantitatifs auprès du Responsable de pôle.
- Suivre et Appuyer les médiateurs dans leur fonction en particulier les aider à la prise de décision : entretien régulier de suivi d'activités, présence sur le terrain, participation aux actions d'aller vers avec les médiateurs (hors les murs)
- En lien avec le Responsable de pôle accompagner la professionnalisation des médiateurs en contrat adultes relais
- Contribuer à l'animation territoriale du programme :
- Identification des partenaires locaux, construction des relations partenariales, si besoin mise en oeuvre des conventions d'occupation temporaires, jusqu'à l'évaluation périodique des partenariats
- Participation aux instances locales, préparation et co-animation des comités de suivi territoriaux
- Réparation et éventuelle participation aux instances de pilotage O2R du Programme AVEQ
- Garantir la qualité de la remontée d'information via l'outil de suivi Viesion et Eurecia
Profil :
Le/la Coordinateur/trice dispose d'une expérience réussie dans la coordination d'une équipe.
Il/elle dispose d'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion socio-professionnelle parisiens et d'IDF.
Une expérience dans la médiation sociale est souhaitée.
Diplômé d'un bac +2/3 minimum
Bonne maitrise des outils bureautiques, en particulier Excel.
La pratique d'un SI dédié à l'accompagnement de bénéficiaires serait un plus.
Le poste nécessite des déplacements fréquents dans Paris, ainsi qu'une présence régulière en extérieur.
Avantages :
Tickets restaurant
Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
12 jours de RTT
30 jours de congés
4 jours offerts
Prime de fin d'année
Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email
Seules les candidatures envoyées par ce biais seront prises en compte
Indiquer IMPERATIVEMENT la référence en objet de votre mail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Animer un réseau, une communauté,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Animer un réseau, une communauté,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.