L'association CMAO, située à Saint-André-lez-Lille, gérant le SAMU social, le 115 et le SIAO de l'arrondissement de Lille recrute pour son activité de SAMU social : un(e) auxiliaire Socio-éducatif en CDD de remplacement 30h/semaine
Il/Elle sera chargé(e) sous la responsabilité du cadre socio-éducatif de :
- Conduire le véhicule du SAMU Social dont il est responsable : préparation logistique de la
tournée,
- En lien avec l'accompagnant, accueillir le public sur les lieux de rendez-vous,
- En lien avec l'accompagnant, proposer une aide (couverture, vestiaire.,),
- Assister et soutenir l'accompagnant lors des entretiens sociaux
Il/elle saura montrer des capacités relationnelles réelles, une aptitude à travailler en équipe et à être autonome
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.