Le campus de Vannes propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : Gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validées par un diplôme d'état.
Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants.
L'ENTREPRISE
En partenariat avec notre école, une entreprise sur le secteur de Vannes est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gestionnaire Administratif du Personnel H/F en Alternance pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que membre de leur équipe de ressources humaines, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion administrative du personnel.
LES MISSIONS
- Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les données personnelles, les informations contractuelles, les congés, les absences et autres informations pertinentes.
- Préparer et distribuer les contrats de travail, les avenants et les lettres officielles relatives à l'emploi.
- Répondre aux demandes des employés concernant les congés, les horaires de travail, les remboursements de frais et autres questions administratives.
- Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour garantir une coordination efficace des tâches liées à l'administration du personnel.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de programmes de formation et de développement des employés.
- S'assurer que toutes les formalités administratives liées à l'administration du personnel sont respectées, y compris les assurances sociales, les cotisations de retraite, les remboursements de frais et autres traitements administratifs similaires.
- Veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations et des dossiers des employés
- Assister dans le processus de recrutement et d'embauche de nouveaux employés, y compris la rédaction et la publication d'annonces d'emploi, l'examen des CV et la planification des entretiens.
- Assister dans la mise en place de politiques et procédures relatives à l'administration du personnel, assurant ainsi la conformité avec les lois et réglementations en vigueur.
PROFIL RECHERCHÉ
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les tâches multiples.
- Bonne connaissance des lois et réglementations en matière de ressources humaines.
- Maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines et des outils de bureautique.
- Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
PROFIL RECHERCHÉ
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les tâches multiples.
- Bonne connaissance des lois et réglementations en matière de ressources humaines.
- Maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines et des outils de bureautique.
- Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite