Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Postée il y a 2 jours
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de nos clients du service public un(e) :
Testeur Qualifieur (H/F)
Au sein de la DSI, vous intégrez le centre de ressources qui est expert du test logiciel sur l'ensemble du SI de l'établissement. Vos missions sont les suivantes :
· Vérifier la réception des livrables,
· Rédiger les plans et campagnes de tests,
· Concevoir, rédiger et exécuter les cas de tests fonctionnels et techniques et en assurer la documentation.
· Gérer les jeux de données et l'outillage des tests,
· Assurer le suivi des évolutions techniques et des méthodologies,
· Assurer un support de premier niveau dans le traitement des incidents,
Environnement technique : Gestion des tests via Squash TM / Gestion des anomalies sous AirDesign.
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en informatique et/ ou titulaire de la certification ISTQB, vous disposez d'une expérience d'au moins 2ans dans le domaine des tests de validation fonctionnelle et technique. Vous avez des connaissances dans les outils et méthode de gestion de projet (Agile, cycle en V) et vous maitrisez les processus de fabrication logicielle et l'ingénierie des tests
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes à l'aise dans l'identification des problématiques. Vous appréciez le travail d'équipe et avez un bon sens du service client.
Postes à pourvoir en CDI à Caen (14) ou à Rennes (35)
Ref : stkqrn6cp1
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en informatique et/ ou titulaire de la certification ISTQB, vous disposez d'une expérience d'au moins 2ans dans le domaine des tests de validation fonctionnelle et technique. Vous avez des connaissances dans les outils et méthode de gestion de projet (Agile, cycle en V) et vous maitrisez les processus de fabrication logicielle et l'ingénierie des tests
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes à l'aise dans l'identification des problématiques. Vous appréciez le travail d'équipe et avez un bon sens du service client.
Postes à pourvoir en CDI à Caen (14) ou à Rennes (35)
Ref : stkqrn6cp1