Postée il y a 13 jours
MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE
Vous rechercher une Alternance afin de valider votre BAC +2 ? Nous recrutons des alternants Assistante Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, Niveau V - Le BAC+2 en seulement 12 mois !
BOLTING expert dans la vente directe depuis plus de 30 ans s’est imposé comme le leader dans le secteur des Télécoms et de l'Energie.
Elle poursuit sa croissance sur toute la France ! Sur un marché porteur et d’avenir !
Nous avons la conviction que « la réussite de chacun est une chance pour tous »
Avec ou sans expérience valorisez vos compétences ! Rejoignez-nous !
Plus qu’un simple emploi, BOLTING propose une carrière avec des perspectives d’évolution à toutes les personnes motivées et dynamiques et qui ont cette envie de transmettre.
C’est pourquoi nous souhaitons accueillir de nouveaux talents dynamiques de même horizon, partageant notre ambition et le goût du challenge!
Avantages :
* Remboursement des transport à 50%
* Mutuelle
* Tickets restaurants
Votre mission:
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
* Assurer la gestion administrative du personnel
* Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
* Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
* Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
* Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
* Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
La compétence « Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel »
Vos objectifs :
Vous êtes rattaché(e) directement a votre Responsable de Recrutement.
* Décrochez des RDV par téléphone ou via une cvtech, vivier de candidats
* Recevoir des candidats en entretien physique
* Intégration des candidats en formation
* Suivi intégration du salarié
* Suivi des indicateurs KPI'S
Les logiciels de recrutement :
Afin de détecter les meilleurs talents, les chasseurs de tête peuvent s’appuyer sur des logiciels de recrutement. Des logiciels tels qu’Ad-Men sont spécialisés pour les cabinets de recrutement. De nombreux chasseurs de tête utilisent ce type de logiciels pour réaliser leur suivi et surtout disposer d’un véritable vivier de candidats potentiels.
En effet, le logiciel FLATCHR permet de créer un véritable vivier de candidats et de l’organiser dans une candidathèque personnalisée. Il dispose d’un moteur de recherche puissant et d’une grande précision.
Pour aller plus loin…
Le métier de Recruteur a encore de beaux jours devant lui. C’est un métier d’avenir qui reprend aujourd’hui de plus belle dans un contexte de guerre des talents. Nous avons plus que jamais besoin d’experts en recrutement de profil rares pour acquérir des talents.
Le métier du recruteur est lui-même en mutation dans le sens où les compétences en sourcing sont désormais primordiales à l’ère des réseaux sociaux et de la digitalisation des ressources humaines.