Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !
Rattaché(e) au directeur de la chaîne d'approvisionnement France.
Son rôle consiste à gérer des projets visant à optimiser les processus de la chaîne d'approvisionnement, à analyser les performances, à mettre en oeuvre et maintenir les systèmes de la chaîne d'approvisionnement pour soutenir l'amélioration globale de la performance et la satisfaction des clients.
Principales responsabilités :
- Gestion de projets : Diriger et gérer les projets liés à l'amélioration de la supply chain depuis leur lancement jusqu'à leur achèvement, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et dans le respect du budget.
- Analyse des performances : Contrôler et analyser les indicateurs de performance de la chaîne d'approvisionnement (OTD, OB, précision des ventes), identifier les domaines à améliorer et élaborer des plans d'action pour combler les lacunes.
- Gestion des systèmes : Mettre en oeuvre, maintenir et optimiser les systèmes et technologies de la chaîne d'approvisionnement afin d'améliorer l'efficacité et la précision des données.
- Optimisation des processus : Mettre en oeuvre les meilleures pratiques et les initiatives d'amélioration continue pour rationaliser les processus de la chaîne d'approvisionnement et réduire les coûts.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'approvisionnement, la logistique, la production et les ventes, afin d'assurer l'alignement et une communication efficace.
- Rapports : Préparer et présenter à la direction des rapports réguliers sur les performances de la chaîne d'approvisionnement, en mettant en évidence les principales idées et recommandations.
- Expérience avérée de 5-10 ans sur un poste similaire, avec un accent sur l'amélioration des performances, la gestion de projet et la mise en oeuvre de systèmes.
- Gestion de risques : Identifier les risques potentiels dans la chaîne d'approvisionnement et développer des stratégies d'atténuation pour assurer la continuité des activités.
- Intégration des technologies : Évaluer et mettre en oeuvre les technologies et les outils de la chaîne d'approvisionnement afin d'améliorer l'efficacité et la précision des données.
- Logiciels et technologies de la chaîne d'approvisionnement : maîtrise d'au moins un système ERP (SAP de préférence).
- Solides compétences analytiques et maîtrise des outils d'analyse de données (analyse de données Excel, utilisation de Business Intelligence ou similaire).
- Maîtrise de l'anglais (B2/C1), le français est un atout pour commencer, mais un niveau intermédiaire sera nécessaire à court terme pour réussir dans ce poste.
Soft skills :
- Le candidat doit avoir une approche synthétique naturelle des problèmes et la capacité à simplifier ses sujets.
- La gestion des priorités, les compétences transversales et la gestion des conflits seront utiles.
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Expérience avérée de 5-10 ans sur un poste similaire, avec un accent sur l'amélioration des performances, la gestion de projet et la mise en oeuvre de systèmes.
- Gestion de risques : Identifier les risques potentiels dans la chaîne d'approvisionnement et développer des stratégies d'atténuation pour assurer la continuité des activités.
- Intégration des technologies : Évaluer et mettre en oeuvre les technologies et les outils de la chaîne d'approvisionnement afin d'améliorer l'efficacité et la précision des données.
- Logiciels et technologies de la chaîne d'approvisionnement : maîtrise d'au moins un système ERP (SAP de préférence).
- Solides compétences analytiques et maîtrise des outils d'analyse de données (analyse de données Excel, utilisation de Business Intelligence ou similaire).
- Maîtrise de l'anglais (B2/C1), le français est un atout pour commencer, mais un niveau intermédiaire sera nécessaire à court terme pour réussir dans ce poste.
Soft skills :
- Le candidat doit avoir une approche synthétique naturelle des problèmes et la capacité à simplifier ses sujets.
- La gestion des priorités, les compétences transversales et la gestion des conflits seront utiles.
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.