Postée il y a 5 heures
<p><br></p>
<p>Qui sommes-nous ?</p>
<p>Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD
BATIMENT SUD-EST basée en région Auvergne-Rhône-Alpes (200 personnes - 100
millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la
construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et
sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.</p>
<p>Nous construisons, réhabilitons,
transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des
ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants
et innovants dans une démarche décarbonée.</p>
<p>Votre environnement de travail :</p>
<p>Vous êtes rattaché
à la Responsable Ressources Humaines et collaborez avec des professionnels
passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, ce qui vous
permettra d’évoluer dans un environnement dynamique.</p>
<p>Vous rejoignez un
service dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance
de la DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD EST.</p>
<p>Ce qui nous différencie : </p>
<p>La variété des
missions et la polyvalence ! </p>
<p>Le secteur de la
construction est riche, dynamique, innovant, véritablement challengeant d’un
point de vue RH pour accompagner l’évolution des métiers. </p>
<p>Nous encourageons
et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste.</p>
<p>Vos responsabilités et missions :</p>
<p>Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs
de votre périmètre et vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH :</p>
<p>Administration du
personnel :</p>
<p>Vous prenez en charge le suivi
administratif RH dans le respect de la législation en vigueur et de la
politique RH du groupe DEMATHIEU BARD.</p>
<ul><li>Vous garantissez le suivi administratif
et la gestion opérationnelle sur l’intégralité de la vie du collaborateur dans
l’entreprise : des formalités liées à l’embauche jusqu’à la sortie du
collaborateur.</li><li>Vous mettez à jour les dossiers du
personnel, l’enregistrement de pièces administratives et la mise à jour des
suivis internes : suivi de la formation, déclaration et suivi des AT/MP…</li><li>Vous effectuez le suivi des heures
d’intérim et le reporting.</li><li>Vous effectuez le suivi des visites médicales.</li><li>Vous rassemblez l’ensemble des éléments
permettant l’émission des payes et saisissez les pointages ouvriers (pointages,
CP, absences…). Vous êtes garant de la justesse de ces éléments.</li></ul>
<p>Formation : </p>
<ul><li>Vous contribuez efficacement à la mise
en œuvre du plan de formation (convocations, enregistrements) et du suivi des
habilitations. Vous êtes en charge de la programmation des formations
réglementaires en lien avec la RRH.</li></ul>
<p>Politique jeunes : </p>
<ul><li>Vous effectuez le suivi du process de
recrutement pour les stagiaires et alternants : suivi des candidatures et
suivi administratif de ces populations (vérification des conventions de stage,
rédaction des contrats, suivi des bilans de stage, etc.).</li><li>Vous participez activement à leur intégration
(accueil, mise en place évènement, …)</li><li>Vous participez aux forums écoles et aux actions liées à nos
partenariats.</li></ul>
<p><br></p>
<p>Pourquoi pas vous ?</p>
<ul>
<li>Vous
êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+3 - BAC+5) en ressources
humaines ?</li>
<li>Vous
justifiez idéalement de 2 ans d’expérience minimum (post-diplôme) acquise sur
une fonction opérationnelle RH ?</li>
<li>Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, curieux et vous savez
hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ?</li><li>Vous avez le sens de la discrétion et un
goût certain pour le travail en équipe ?</li></ul>
<p>Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes
n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD</p>
<p><br></p>
<p>Ce que nous vous proposons :</p>
<ul><li>Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne
de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.</li><li>Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à
l’évolution des métiers.</li><li>Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE</li><li>Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du
parcours : campus de formation, parcours métiers.</li><li>Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité
géographique). </li><li>L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien
notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.</li><li>Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le
développement et la transversalité des compétences. </li><li>La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe
DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).</li><li>S'engager au sein de l’entreprise sur des
projets sociaux et inclusifs (associations, insertion…).</li><li>Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le
partage et la cohésion entre les équipes.</li><li>Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime
variable sur objectif, mutuelle, cartes cadeaux, chèques vacances, CSE,
attribution de CESU, tickets restaurant, téléphone et ordinateur portable, intéressement
et participation, possibilité d’épargne salariale.</li></ul>
<p><img src="https://www.lemoniteur.fr/mediatheque/2/8/3/002431382.jpg" width="840" /></p>
<p><strong>Le Groupe :</strong></p>
<p><strong>DEMATHIEU BARD</strong> est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à se prévaloir d’une totale indépendance. Notre inaltérable passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maitrisée.<br />
Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’hui près de 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,75 milliard d’Euros.</p>
<p><a href="https://www.lemoniteur.fr/construction-et-talents/demathieu-bard/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>