Rechercher
Assistant.e recrutement en stage (H/F) @Brakson
Avec nos projections de croissance, nous avons des problématiques de plus en plus importantes sur le recrutement et la marque employeur. C’est pour cela que nous recrutons un.e assistant.e recrutement en stage.
En binôme avec notre chargée de recrutement, Habi, vos missions seront :
Participer à la gestion du process de recrutement de nos différentes sociétés :
* Vous contribuez à recueillir les informations nécessaires auprès des managers, lors d’un brief, pour rédiger des offres d’emploi ;
* En binôme avec la chargée de recrutement, vous triez les candidatures sur notre ATS (Welcome to the Jungle) et participez à l’organisation des entretiens avec les managers, en coordonnant les étapes suivantes du processus de recrutement ;
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et aux projets RH
* Vous collaborez avec Habi et Inès, Chargée de Projet RH et RSE, dans la campagne de recrutement des alternants, en participant à la définition des besoins, à la rédaction des annonces et à l’organisation des événements de recrutement (salons, forums, etc.) ;
* Vous serez impliqué.e dans le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs, en préparant les documents d’accueil et en organisant les sessions de formation pour garantir une intégration réussie.
Veille et amélioration continue du service
* Vous effectuez une veille sur les nouvelles tendances et pratiques RH, en apportant des suggestions pour améliorer les processus ;
* Vous évaluez l'utilisation des outils utilisés et proposez des solutions pour les rendre plus efficaces, tant dans le recrutement que dans l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.
Ce que l’on propose :
* Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…)
* Une montée en compétence sur les thématiques recrutement (formation sur méthode d’approche directe, sur les opérateurs booléens pour effectuer des recherches,...)
* Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg
* Une possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine
* Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages,...)
* Des Titres-Restaurant via SWILE
En binôme avec notre chargée de recrutement, Habi, vos missions seront :
Participer à la gestion du process de recrutement de nos différentes sociétés :
* Vous contribuez à recueillir les informations nécessaires auprès des managers, lors d’un brief, pour rédiger des offres d’emploi ;
* En binôme avec la chargée de recrutement, vous triez les candidatures sur notre ATS (Welcome to the Jungle) et participez à l’organisation des entretiens avec les managers, en coordonnant les étapes suivantes du processus de recrutement ;
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et aux projets RH
* Vous collaborez avec Habi et Inès, Chargée de Projet RH et RSE, dans la campagne de recrutement des alternants, en participant à la définition des besoins, à la rédaction des annonces et à l’organisation des événements de recrutement (salons, forums, etc.) ;
* Vous serez impliqué.e dans le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs, en préparant les documents d’accueil et en organisant les sessions de formation pour garantir une intégration réussie.
Veille et amélioration continue du service
* Vous effectuez une veille sur les nouvelles tendances et pratiques RH, en apportant des suggestions pour améliorer les processus ;
* Vous évaluez l'utilisation des outils utilisés et proposez des solutions pour les rendre plus efficaces, tant dans le recrutement que dans l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.
Ce que l’on propose :
* Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…)
* Une montée en compétence sur les thématiques recrutement (formation sur méthode d’approche directe, sur les opérateurs booléens pour effectuer des recherches,...)
* Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg
* Une possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine
* Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages,...)
* Des Titres-Restaurant via SWILE
Publiée le 29/01/2025
