Postée il y a 12 jours
AMDG (Association Mandataire De Gestion) au service de bénéficiaires depuis 1990.
Recherche une aide à domicile pour l'Arleusis.
Vous aurez en charge l'entretien du logement et les courses mais également l'aide à la personne. Cela comprend, le levé, la toilette, le change, l'accompagnement, le repas et le couché.
Le but est d'accompagner nos bénéficiaires dans toutes les tâches du quotidien pour un maintien au domicile dans les meilleures conditions possibles.
Débutant accepté si vous êtes une personne rigoureuse, autonome, responsable, organisée, de confiance et disponible.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2, avec une amplitude horaire pouvant aller de 7 h à 20 h.
Tout le matériel de protection vous est fourni.
Le permis B est préférable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.