Sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la résidence, l'agent polyvalent est chargé de:
- Assurer l'élaboration des repas ( préparation des repas, service, aide au repas et entretien des cuisines) .
- Assurer l'entretien des parties communes de la résidence (utilisation du matériel de nettoyage professionnel et respect des protocoles d'hygiène).
- Assurer l'entretien du linge (circuit du linge).
- Participer à l'accueil, à la vie sociale et à l'animation au sein de la résidence
- Participer à la sécurité des résidents en journée
- Accompagnement collectif des personnes âgées, stimulation et mobilisation de leur autonomie
Vous avez votre planning au mois (horaires variables 28 heures par semaine avec des week-end par roulement).
Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes de nuit
Contrat
remplacement en CDD
Une formation au préalable est assurée si besoin.
Un moyen de locomotion est indispensable car le site est mal desservi par les transports en commun.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne,capacités relationnelles,habiter à proximité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne,capacités relationnelles,habiter à proximité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.