Postée il y a 14 jours
Nous recherchons un ou une responsable administratif(ve) et financier(ère) pour rejoindre notre équipe .
Rattaché au directeur général, le ou la RAF supervise l'ensemble des services fonctionnels et s'assure de l'équilibre économique de la PME (en croissance).
Conseil auprès du DG, il/elle engage sa responsabilité financière et est le garant du respect des obligations légales.
Responsabilités :
- Superviser les écritures comptables
- Élaborer et produire les suivis budgétaires
- Mettre en place (et en assurer le suivi avec le DAF du pôle ingénierie) un tableau bord mensuel
- Suivi des flux de trésorerie
- Suivi des bfr
- Facturation, relance et encaissements
- Recherche et optimisation des couts et des dépenses
- Suivi des frais généraux
- Assister la direction sur les nouveaux projets
- Justifier les comptes
- Déclaration de tva
- Suivi des amortissements
- Suivi du planning d'activité
- Suivi des recrutements
- Administratif divers (suivi des DUERP - tableaux d'affichage, assurance, véhicules.)
Profil recherché :
- Formation de niveau minimum BAC + 3 en finance / compta
- Expérience : minimum 5 ans sur le même type de poste / idéalement en PME et ou cabinet comptable
Aptitudes professionnelles :
- Prise d'initiative
- Vision stratégique
- Polyvalence
- Organisation et rigueur
- Sens de l'écoute et de la communication
- Réactivité
- Anticipation
- Force de proposition
- Forte capacité de travail
- Travail en mode projet
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.