Le laboratoire LIR recherche un technicien en caractérisations électro-optiques refroidies pour renforcer son équipe d’une vingtaine de personnes.
Vous participerez à la caractérisation électro-optique (EO) des différentes filières de détecteurs IR en cours de développement. Vous serez en charge des mesures de performances des composants IR sur plusieurs bancs de caractérisation EO. En ce sens, vous interviendrez sur l’instrumentation et son pilotage sous Labview ou Python et vous procéderez à une analyse préliminaire des données pour en garantir la validité et pour les partager avec un ingénieur caractérisation de l’équipe.
Vous participerez aussi au suivi, à la maintenance et à l’amélioration continue des équipements de tests.
L’indispensable, c’est :
Titulaire d'un diplôme DUT ou BUT en mesures physiques ou instrumentation, vous avez une bonne maîtrise des techniques de mesures électriques de dispositifs microélectroniques (chaine de mesures, instrumentation, caractérisation électrique / optique). Des connaissances en informatique industrielle (Labview, Python) seront également appréciées.
Vos atouts, ce sont :
Vous êtes à même de réaliser et organiser vos travaux en autonomie avec un souci permanent de garantir la qualité des mesures.
Vous êtes doté d’une bonne aptitude à travailler en équipe, à participer à la vie de l'activité et à rendre compte de l'avancement de votre travail.
Le plus, c’est :
Rigueur, esprit d'analyse et motivation sont également des qualités personnelles nécessaires pour ce poste.
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
o Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement,
o Des installations technologiques de dernière génération,
o Un cadre de travail agréable et une équipe engagée,
o Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,
o Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
o Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,
o Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle, bénéficiant d’une progression régulière,
o Une épargne entreprise abondée par le CEA,
o Une politique diversité et inclusion,
o Un environnement propice aux évolutions professionnelles, par des formations et de l’accompagnement à la mobilité,
o Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.