ACI Chateau de Montaigut
Postée il y a 24 heures
*** POSTE EN CDDI - ACCESSIBLE A DES PERSONNES DITES ÉLOIGNÉES DE L EMPLOI
Demandeur d'emploi de longue durée, bénéficiaire du RSA, reconnu travailleur handicapé...
VÉRIFIEZ VOTRE ÉLIGIBILITÉ AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI ***
Vous devez assurer le ménage des gites, du château, des salles d'exposition, de l'église, des sanitaires et des salles d'accueil.
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Vous travaillez au Chateau de Montaigut, vous devez être véhiculé car il n'y a aucun transport en commun pour venir sur votre lieu de travail.
Experience: Débutant accepté - ELIGIBLE AU CDDI
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - ELIGIBLE AU CDDI
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.