Invenio-rh est un cabinet de recrutement. Nous recherchons pour ce leader européen en crédit management, un Team Manager (H/F).
Vos missions sont :
- Gérer une équipe d'environ 10 gestionnaires de recouvrement pour des clients internationaux,
- Proposer un management de proximité en fédérant l'équipe vers des objectifs clairs.
- Gérer l'aspect administratif (suivi des heures, gestion des objectifs, reporting..),
- Répartir les tâches, animer et suivre les actions.
- Etre en relation directe avec le client.
Votre profil :
- Vous avez des qualités managériales avec un Bac+2/5 dans la relation clients.
- Vous nous apportez votre leadership, votre sens de l'écoute et votre disponibilité.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, CRM ...).
- Vous avez un bon niveau d'anglais C1/C2.
Au sein de ce groupe européen, nous vous offrons :
- un CDI en 35 h ou en 37 h avec des RTT.
- dans une société avec des valeurs humaines et sociales,
- un salaire selon profil (35/38 K€ selon profil),
- dans un environnement de travail agréable,
- des Tickets Restaurant,
- et du télétravail : 2 jours par semaine.
Cette offre vous intéresse ? Postulez !
Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.