Postée il y a 10 heures
Notre structure recrute un(e) conseiller(ière) formateur(trice) en création d'entreprise (TPE) en vue d'un CDI sur le secteur de Marseille. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
MISSIONS :
- Aide au montage et à la maturation des projets :
- appui à la réalisation de l'étude de marché de TPE
- appui à la réalisation de l'étude de faisabilité
- détection des besoins de formation complémentaires
- aide au chiffrage des projets, aide au montage juridique
- approche des incidences sociales/familiales pour le créateur.
**Soutien au financement :
- mise en forme du dossier financier
- introduction auprès d'un organisme de financement et/ou de prêt d'honneur.
*Suivi de gestion de l'entreprise et soutien à l'entrepreneur :
- appui à la mise en place d'outils de gestion adaptés
- apport méthodologique sur les règles de gestion financières, juridiques et de déclarations sociales et fiscales
- aide à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise.
*Connaissance de l'écosystème de l'insertion :
- dispositifs, acteurs, solutions aux freins rencontrés.
Animation de formations et d'ateliers collectifs sur les thèmes ci-dessus.
** Expérience souhaitée en accompagnement à la création de TPE et en animation d'ateliers de formation.**
La formation de niveau BAC+2 minimum en économie, finances, fiscalité, gestion d'entreprises (TPE) est exigée
Déplacements sur le secteur d'intervention.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.