Postée il y a 12 heures
Description du poste :
SUPPLAY NANTES recrute pour son client basé sur Bouguenais, un(e) technicien de maintenance balisage H/F dans le cadre d'un poste en CDI.
Le (la) technicien(ne) de maintenance Balisage Piste aura pour mission d'assurer la maintenance des installations du balisage lumineux et diurne de la piste, ainsi que la réalisation de travaux d'amélioration sur la plateforme aéroportuaire.
-Réaliser la maintenance des équipements énergie-balisage HT/BT.
-Assurer et garantir une disponibilité élevée des équipements qui vous sont affectés (dépannages et préventifs) dans les meilleurs délais, analyser les impacts directs et indirects engendrés par la panne où le dysfonctionnement du balisage et proposer des solutions.
-Effectuer les contrôles sur le balisage lumineux suivant les exigences EASA.
-Intervenir dans les postes Electrique sur le système de régulation des feux de signalisation.
-Assurer le suivi des entreprises extérieures pendant les travaux.
Poste temps plein - Horaires de journée
Salaire selon profil et expérience
Description du profil :
-Diplômé(e) d'un BAC+2 ou d'un BTS/DUT spécialisé en Electrotechnique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 3 à 5 ans, un bon savoir être et savoir-faire technique.
-Compétences techniques électrique HT/BT.
-Vous êtes autonome, rigoureux, aimez travailler en sécurité, disponible et doté d'un bon relationnel.
-Pratique de la GMAO et des outils informatiques techniques (GTC et AUTOCAD) et bureautiques.
-Permis de conduire VL.
-La connaissance de la réglementation EASA, des infrastructures aéroportuaires et/ou une expérience en établissement recevant du public (ERP) est un plus.
Disponible, rigoureux(se) et méthodique, disposant de bonnes capacités de décision et d'initiative en situation particulière, vous possédez un bon relationnel, un sens de la communication avéré et le goût du travail en équipe.
Description de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.