En tant que Juriste en Droit Social rattaché(e) à la Responsable Juridique et au Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Conseil juridique et opérationnel auprès de la Direction
Gestion administrative des relations sociales
Veille juridique et sociale
Organisation des tâches juridiques
En relations individuelles : Gestion des procédures individuelles disciplinaires et non disciplinaires, Relations avec l'administration du travail, Contrôle des procédures de transfert de personnel, Elaboration des contrats de travail et avenants spécifiques.
En relations collectives : Préparation et suivi des réunions de CSE, des procédures de négociation collective (NAO, Intéressement, Participation), Suivi des accords collectifs, Préparation des élections professionnelles.
Titulaire d'un Master 1 ou Master 2 en Droit Social
Profil junior accepté, expérience en alternance ou sur un poste similaire appréciée
Maîtrise du Pack Office
Excellent relationnel
Adaptabilité
Capacité à gérer les priorités
Autonomie
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Dans le secteur des services de l’automobile, vous intervenez au sein d’une entreprise multi établissements de 850 salariés (Nord-Pas-de-Calais, Picardie, Normandie, Seine-et-Marne et Champagne-Ardenne).