MAIRIE DE CHALLANS
Postée il y a 2 jours
Challans est une ville dynamique à taille moyenne, où il fait bon vivre. Ses 23 000 habitants bénéficient d'une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu'associative ainsi que pour son cadre de vie paisible et sa praticité.
C'est dans ce contexte que nous recherchons un agent en charge de la signalisation. Rattaché à l'Adjoint au Responsable du service voirie, vos missions s'articuleront autour des grands axes suivants :
Missions principales :
- Exécuter la mise en place de la signalisation verticale (panneaux de polices, panneaux directionnels, etc.),
- Exécuter la mise en place de la signalisation horizontale (marquage aux sols, etc.),
- Exécuter la mise en place des déviations et des barrières,
- Exécuter la mise en œuvre de signalisation temporaire pour les manifestations,
- Exécuter les arrêtés de permissions de voirie,
- Exécuter la mise en œuvre de signalisation temporaire pour les manifestations,
- Assurer une veille sur la signalisation lumineuse,
- Exécuter l'affichage d'enquêtes publiques et des panneaux d'informations,
- Signaler et baliser les dangers,
- Poser et déposer des compteurs de trafic.
Missions secondaires :
- Exécuter le montage et le démontage de la signalisation temporaire de chantier,
- Poser et déposer du mobilier (pose de potelet/bancs),
- Déboucher les grilles d'eaux pluviales, effectuer des missions de salage.
- Accompagner l'hydrocurage de réseau,
- Aide ponctuelle ou renfort auprès des autres équipes des services techniques,
- Communication auprès des riverains (distribution de courrier et communication orale).
Compétences et formation requises
- Permis B indispensable et E / C souhaitables,
- Connaissances théoriques de la réglementation de la signalisation (les cahiers) et du règlement de publicité,
- Très bonne connaissance du code de la route, connaissances en maçonnerie
- Savoir utiliser la machine à peinture, les petits engins et outillage pour la mise en place de la signalisation (marteau-piqueur, perceuse, chalumeau, etc),
- Savoir implanter un élément d'ouvrage,
- Savoir lire et comprendre un plan,
- Savoir détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la police de signalisation et du mobilier urbain,
- Avoir l'esprit d'équipe, être pédagogue et à l'écoute.
Profil recherché
- Sens de l'initiative,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à s'organiser et à gérer son temps,
- Réactivité et disponibilité.
Conditions de travail
- Temps plein - 38h45 hebdo - 21 RTT (1 vendredi sur 2) + 25 jours de congés annuels
- Horaires : 8h-12h30 / 14h-17h15 du lundi au vendredi
- Participer à l'astreinte technique générale de la ville
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Adresser vos lettres de motivations et CV AVANT LE
A l'attention de Mr le Maire/Le président du CCAS
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Adresser vos lettres de motivations et CV AVANT LE
A l'attention de Mr le Maire/Le président du CCAS