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TECHNICIEN CONSEIL AIDES FINANCIERES COLLECTIVES
CAF DE L'AVEYRON
La Caf de l'Aveyron, organisme de droit privé en charge d'un service public, accompagne les territoires pour mettre en place des services aux familles : crèches, accueil de loisirs, centres sociaux…et participe au financement de ses équipements via le versement de prestations de service (subventions).
Notre organisme compte quelques 150 salariés dont 11 salariés au pôle partenaires,
4 dédiés au traitement administratif et financier.
Le Pôle Partenaires va piloter de nouvelles activités et doit consolider son équipe.
Description du poste
Placé sous la responsabilité du responsable du service, votre activité consistera à :
Assurer le traitement des subventions : traitement via des logiciels spécifiques à la branche famille, rédaction, complétude et envoi des documents qui sont liés.
Assurer le suivi, la mise à jour et la relation avec nos partenaires de Monenfant.fr et FILOUE.
Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs de l'Observatoire Départemental des services aux familles et de l'ensemble des indicateurs et statistiques nécessaires au service : suivi des conventions partenariales, traitement des indicateurs, travail en lien avec le chargé d'études.
Participer au traitement des prestations de service action sociale en fonction de l'écoulement de la charge.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences
Savoir - faire :
- Capacités à intégrer les connaissances nécessaires (technique et réglementaires) liées au poste
- Capacité à se situer par rapport à ses apprentissages, à solliciter de l'aide et à être autonome sur les compétences acquises
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités à s'adapter et à écouter
- Capacité à s'organiser sur son poste de travail dans un cadre défini
- Bonne connaissance de l'outil informatique et des applicatifs bureautiques
Savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Ecoute et compréhension
- Autonomie
- Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie
Votre formation
Profil recherché
• Baccalauréat exigé,
• Bac + 2 souhaité (de type BTS, DUT dans les domaines de la comptabilité et de la gestion, de l'informatique)
Accompagnement
La personne désignée à l'issue de l'appel à candidatures bénéficiera d'un accompagnement interne au service, sur l'utilisation des logiciels spécifiques et la réglementation applicable.
Informations complémentaires
Le poste est ouvert au niveau 3 (coefficient 215) de la convention collective des agents de la Sécurité Sociale.
Salaire brut mensuel : 1 808 euros
13ème mois et prime vacances
Prime d'intéressement
Attribution de chèques déjeuner
Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais de stationnement
Salle repas équipée mise à disposition des salariés
Comité Social Economique
Lieu de travail 31 rue de la Barrière 12000 RODEZ
Télétravail possible après la phase de formation et de montée en compétence.
Durée du travail
Le poste est à temps plein
Plages fixes et variables en vigueur dans l'organisme : Plages variables : 7h15- 9h00 et 16h30- 18h00 Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30
Pause méridienne de 45 minutes minimum entre 11h30 et 14h00
Contact
La personne intéressée est invitée à présenter sa candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH à l'adresse suivante :
caf12-bp-recrutement@caf12.caf.fr,
le 31/01/2025 au plus tard.
L'équipe de recrutement n'étudiera que les candidatures complètes.
Date des entretiens : du 10 au 14 février 2025.
Date de prise de fonction 10/03/2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
La Caf de l'Aveyron, organisme de droit privé en charge d'un service public, accompagne les territoires pour mettre en place des services aux familles : crèches, accueil de loisirs, centres sociaux…et participe au financement de ses équipements via le versement de prestations de service (subventions).
Notre organisme compte quelques 150 salariés dont 11 salariés au pôle partenaires,
4 dédiés au traitement administratif et financier.
Le Pôle Partenaires va piloter de nouvelles activités et doit consolider son équipe.
Description du poste
Placé sous la responsabilité du responsable du service, votre activité consistera à :
Assurer le traitement des subventions : traitement via des logiciels spécifiques à la branche famille, rédaction, complétude et envoi des documents qui sont liés.
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Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs de l'Observatoire Départemental des services aux familles et de l'ensemble des indicateurs et statistiques nécessaires au service : suivi des conventions partenariales, traitement des indicateurs, travail en lien avec le chargé d'études.
Participer au traitement des prestations de service action sociale en fonction de l'écoulement de la charge.
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- Capacités à s'adapter et à écouter
- Capacité à s'organiser sur son poste de travail dans un cadre défini
- Bonne connaissance de l'outil informatique et des applicatifs bureautiques
Savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Ecoute et compréhension
- Autonomie
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Accompagnement
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Informations complémentaires
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Salaire brut mensuel : 1 808 euros
13ème mois et prime vacances
Prime d'intéressement
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Mutuelle d'entreprise
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Comité Social Economique
Lieu de travail 31 rue de la Barrière 12000 RODEZ
Télétravail possible après la phase de formation et de montée en compétence.
Durée du travail
Le poste est à temps plein
Plages fixes et variables en vigueur dans l'organisme : Plages variables : 7h15- 9h00 et 16h30- 18h00 Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30
Pause méridienne de 45 minutes minimum entre 11h30 et 14h00
Contact
La personne intéressée est invitée à présenter sa candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH à l'adresse suivante :
caf12-bp-recrutement@caf12.caf.fr,
le 31/01/2025 au plus tard.
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Date des entretiens : du 10 au 14 février 2025.
Date de prise de fonction 10/03/2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Publiée le 10/01/2025
