Contrôleur de Gestion Industriel H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion Industriel (H/F) Rattaché(e) à l'équipe en charge du contrôle de gestion, le/la candidat(e) sera en charge d'assurer le suivi et l'analyse des coûts liés à la production. Ses principales responsabilités incluront :
- Analyse de la performance industrielle : Étudier les temps de processus, évaluer la productivité et optimiser l'utilisation de la main-d'½uvre.
- Suivi et contrôle des écarts financiers : Effectuer une analyse mensuelle des écarts sur les ordres de fabrication.
- Élaboration des budgets et prévisions : Préparer les prévisions (mensuelles, trimestrielles, annuelles), ainsi que les budgets et divers rapports financiers ; comparer les résultats réels avec les objectifs fixés.
- Contribution aux projets financiers : Participer à des projets d'amélioration continue, développer des routines, améliorer les outils de reporting et piloter l'automatisation au sein du département Finance & Controlling.
- Collaboration interservices : Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles de l'usine et échanger avec les homologues des autres usines du groupe (Royaume-Uni, Danemark, Allemagne) pour harmoniser les pratiques de contrôle de gestion et de reporting.
Le/la candidat(e) idéal(e) dispose des atouts suivants :
- Expérience : Une expérience confirmée de 5 ans minimum (hors stages/alternances) en contrôle de gestion industriel, acquise de préférence dans un grand groupe international avec une organisation matricielle.
- Formation : Un Master en Audit, Finance ou Contrôle de gestion.
- Compétences techniques : Une maîtrise des principes comptables et des processus de clôture, de budget et de prévisions.
- Maîtrise informatique : Des compétences avancées sur Excel et une expérience significative avec SAP (idéalement SAP 4HANA), et de Power BI
- Aptitudes relationnelles : Une capacité à collaborer dans un environnement multiculturel et à interagir avec des interlocuteurs variés, notamment sur des sujets financiers ad hoc.
- Langues : Une maîtrise courante du français et de l'anglais.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible