Vous aurez pour mission :
La gestion de l'atelier (60%) de votre temps : l'encadrement d'une petite équipe de 1 à 3 mécaniciens : Gérer les plannings des mécaniciens, gérer et planifier les formations des mécaniciens, gérer les moyens matériels, veiller au respect des conditions et règles de sécurité de l'atelier. Vous participerez au diagnostic des travaux mécaniques afin de garantir le bon déroulement et la bonne exécution des missions de l'atelier. Vous effectuerez les taches mécaniques ou électrique les plus complexes. vous assurez le suivi et la préparation des véhicules neufs.
La gestion administrative (40%) : établir les devis de réparation avec l'aide du magasin et du responsable après-ventes , passer les commandes de PRA auprès du magasin, gérer les litiges ateliers, établir les garanties constructeur ISUZU, établir les demandes d'assistance technique auprès du constructeur, suivre les sinistres (assurance), la satisfaction client et analyser les indicateurs de performances, suivi du pointage des heures de votre équipe.
PROFIL REQUIS Homme / Femme de terrain, de formation en maintenance véhicules industriels ou automobile, BEP / Bac Pro / BTS ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et possédez 5 ans de pratique de la mécanique VI/VP/VUL multi marques, vous avez bien entendu des connaissances en électricité, mécanique et circuit pneumatique VI. Vous maitrisez en partie la règlementation poids lourds liée aux véhicules. Autonome et polyvalent(e), Vous êtes reconnu pour avoir une bonne relation clientèle.
Vous êtes reconnu pour savoir allier efficacité et rigueur dans votre travail. Véritable référent de l'atelier, vous serez amené à prendre en charge aussi bien des missions d'encadrement managériales que des missions opérationnelles.
Vous maitrisez parfaitement l'informatique.
Permis B obligatoire, permis E et C souhaités.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler les réparations,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler les réparations,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.