E A DU THIOU
Postée il y a 3 jours
ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap.
ADTP développe une organisation spécifique, des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie des travailleurs handicapés.
ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 600 personnes sur 4 sites dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme.
Vous appréhendez avec intérêt l'approche humaine pour accompagner les personnes au travail et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique.
Nous recherchons pour le siège situé à Annecy (74) un(e) : Chargé (e) Santé-Sécurité / RSE / Qualité
Rattaché au Directeur Général, vous pilotez la démarche d'amélioration continue, en étant force de proposition auprès des membres du CODIR et des équipes d'encadrement, en lien transversal avec les référents Sécurité et Qualité des 4 sites et l'Infirmière Santé au Travail.
Mission prioritaire : Santé, Sécurité et Prévention
- Piloter l'amélioration des conditions de travail pour lutter contre les accidents, en lien avec les directeurs de site, leurs référents Sécurité et Qualité et l'Infirmière Santé au Travail :
o Analyser les postes et situations de travail, les adapter aux handicaps des travailleurs,
o Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration : ergonomie, organisation, flux, .
o Participez aux CSSCT et à la relation avec les parties prenantes (CARSAT, Inspection du Travail, .),
o Déployer un système de management de la conformité en adéquation avec l'ISO 45001.
Mission RSE - Environnement
- Répondre aux exigences RSE clients et réglementaires : Bilan Carbone, Décret tertiaire, .
- Mettre en œuvre un plan d'action pour améliorer la notation ECOVADIS (actuellement COMMITTED 56/100),
- Maintenir la certification ISO 14001 et la déployer sur les sites non encore certifiés.
Mission Qualité
- Accompagner les Directeurs dans le pilotage et l'amélioration de leurs processus,
- Maintenir la certification ISO 9001 groupe.
Compétences principales :
- Formation supérieure orientée HSE : Bac +5 ou bac + 3 avec expérience significative
- Expérience dans le déploiement d'une politique d'amélioration continue
- Connaissance des Systèmes de Management ISO 45001 14001 9001 et 4500 et des référentiels RSE.
- Maitriser la veille réglementaire
- Une appétence pour l'ergonomie au travail serait un plus.
Autres compétences requises :
- Sens de l'exemplarité
- Leadership et force de proposition
- Capacité à convaincre et faire adhérer
- Compétences rédactionnelles et informatiques (pack Office)
Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Statut : Cadre / forfait jours
Rémunération : de 3070€ à 3685€ Brut mensuel selon le profil et l'expérience du candidat.
Une prime de 13ème mois est versée selon conditions prévues par accord d'entreprise (ancienneté et présence)
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à : c.vocanson@adtp.com.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.