Commercial Retail - Itinérant 26 - 84 H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fourniture d'équipements de pesage et de coupe pour le commerce de détail et l'industrie, un(e) Commercial Retail - Itinérant (26/84) (H/F)

En tant que Commercial Itinérant (H/F), vous interviendrez dans un rayon de 3h autours du département sur lequel vous êtes situé(e).
Vos principales missions consistent à :

Organisation de l'activité commerciale :
- Analyser les caractéristiques du secteur, du marché, du territoire et du portefeuille
- Elaborer des plans de développement commerciale en direction des clients
- Formaliser des plans d'actions clients adaptés aux clients
- ?Veille technologique et concurrentielle
Elaboration et négociation d'offres commerciales :
- Travailler en approche consultant avec le client
- Aider à élaborer ses cahiers des charges
- Réaliser des Opportunities Win Plan (OWP)
Répondre aux appels d'offres :
- Réaliser des présentations clients de qualité
- Réaliser des réponses aux appels d'offres et des documents de soutenance
- Elaborer chaque année le tarif de référencement qui sert de base aux appels d'offres
De formation Bac +2 à Bac +5 en Commerce/Négociation/Relation Client/Technico-Commercial

Expérience impérative dans le domaine du RETAIL (Grande distribution).
Minimum 5 ans d'expériences en tant que commercial itinérant BtoB

Qualités :
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Excellentes capacités relationnelles
Grande résistance à pression
Rigueur, organisation
Travail en équipe et en transversalité
Flexible et capable de s'organiser pour découcher 1 nuit par semaine

Compétences techniques :
Analyser le marché et son portefeuille de clients
organiser son activité commerciale en direction des clients
Piloter la conception d'offres commerciales et projets d'amélioration
Négocier une offre commerciale et vendre

Type d'emploi : CDI, Forfait jour 218 jours / an
Statut : Cadre

Avantages :
?Rémunération Variable Annuel : potentiel de 12K- de variable annuel
Rémunération / Commissionnement Mensuel : 1% du CA mensuel
?Véhicule de fonction (prise en charge de l'essence/parkings/péages)
?11 RTT / an

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :