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* SERVICE DE RATTACHEMENT : Direction des Ressources Humaines
* RÔLE : Véritable bras droit du DRH
MISSIONS PRINCIPALES
En tant que Responsable RH Généraliste, vous jouerez un rôle
central dans le pilotage et la gestion des activités RH de
l'entreprise. Vous assurerez le suivi rigoureux de l'Administration du
Personnel (ADP), notamment en veillant à la bonne gestion des
processus externalisés tout en supervisant le projet de Gestion des
Temps et Activités (GTA), de sa conception à sa mise en place
effective.
Sur la partie recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du
processus, depuis la définition des besoins jusqu'à
l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous travaillerez en
collaboration étroite avec les managers afin d'identifier et
attirer les talents les plus adaptés aux enjeux de l'entreprise, en
apportant un soutien personnalisé à chaque étape.
Pour la formation, vous piloterez l'élaboration et le suivi du plan
de développement des compétences, en identifiant les besoins, en
coordonnant les actions de formation et en veillant à leur mise en
oeuvre dans le respect des obligations légales et des objectifs
stratégiques de l'entreprise.
Enfin, sur le volet des relations sociales, vous assurerez la préparation des réunions et des documents nécessaires, incluant l'envoi des convocations et la collecte des informations essentielles. Vous travaillerez en soutien du DRH, qui animera les échanges avec les partenaires sociaux.