Postée il y a 2 jours
CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP/VRD H/F
Nous recherchons pour notre client situé à Villette d'ANTHON un conducteur de travaux TP/VRD H/F pour une longue mission
Missions :
- Manager les équipes
- Suivi des travaux en lien avec le chef de chantier : préparation du chantier, planification, coordination, réunion de chantiers.
- Pallier les imprévus.
- Assurer la relation client.
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnement.
Profil :
- Être autonome et avoir un fort sens du relationnel.
- Être organisé
Salaire :
- Selon profil
- Heures supplémentaires majorées
- Panier
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- 35h/semaine
- Horaires en journée
Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.