En tant qu'électronicien(ne), vous serez responsable de la conception, des tests, et de la validation des produits électroniques développés par CGV. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi de la production avec nos partenaires fabricants, en veillant à la qualité et à la conformité des produits. Vous participerez également à la rédaction de documents techniques, à la résolution de pannes complexes sur les systèmes RF/HF, et à la calibration des équipements en laboratoire. Votre expertise et votre rigueur contribueront directement à l'innovation et à l'excellence technique de nos produits.
Responsabilités :
-Suivre la conception du produit avec le fabricant et s'assurer que les problèmes détectés soient corrigés et de l'application effective du correctif en production.
-Procéder aux tests, fonctionnels ou détaillés, des produits et de leur correspondance au cahier des charges.
-Rédaction de manuels d'utilisation/notices/guides et autres documents d'usage interne (procédures de tests, ordres de correction, etc.).
-Effectuer des tests et des mesures précises sur les équipements RF/HF en utilisant des outils spécialisés (analyseurs de spectre, oscilloscopes, wattmètres, etc.).
-Diagnostique et résolution de pannes sur les systèmes RF et HF.
-Participation à la calibration et aux réglage des équipements en laboratoire.
Profil recherché :
-Titulaire d'un Bac +2/3 en électronique ou équivalent avec une expérience de 3 ans minimum dans la conception et la maintenance de systèmes électronique.
-Maîtrise des normes Wifi, des principes de propagation, des modulations.
-Expertise dans les émetteurs RF / récepteurs RF.
-Forte capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement technologique exigeant.
-Sens de l'innovation, goût du travail d'équipe, rigueur, créativité et proactivité.
-Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
-Maîtrise de l'anglais, le chinois serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique, avec une équipe engagée et des projets innovants.
Des défis stimulants et des perspectives de croissance à long terme.
Avantages : 13ème mois ; mutuelle, Tickets Restaurant.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Apporter une assistance technique aux équipes,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Apporter une assistance technique aux équipes,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.