Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous piloterez l'ensemble des activités RH, depuis la gestion des talents jusqu'à l'accompagnement des managers sur le terrain.
 
Stratégie RH : Concevoir et déployer la politique RH en collaboration avec la direction, en intégrant les besoins en recrutement, formation, et mobilité.
Support aux managers : Conseiller et accompagner les managers dans leur gestion RH, incluant le droit social, la formation, le recrutement et la gestion de carrière.
Gestion du personnel : Gérer les aspects administratifs du personnel (contrats, paie, cotisations sociales) et garantir le respect des réglementations.
Projets RH : Suivre et optimiser les stratégies RH en place en s'assurant de leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.
Outils utilisés :  CEGID RH / JOBAFFINITY / TALENTSOFT.

 
 
 

Lieu : Nanterre
Contrat : CDI
Salaire : 60 000 € par an
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