DASSAULT AVIATION
Postée il y a 5 heures
La Direction du Soutien Militaire des Programmes de la DGSM (Direction Générale du Soutien Militaire) recherche son Adjoint au Responsable Soutien pour un programme d'avion en développement et en coopération internationale.
Les objectifs de ce poste sont :
d'assurer la fourniture des prestations contractuelles,
de lancer et de coordonner en interne, les travaux du soutien avec les équipes métiers dans les domaines suivants :
Analyse de Soutien Logistique, études de maintenabilité, documentation de maintenance, moyens de soutien, moyens de formation, système de gestion de maintenance...
Maturation des technologies innovantes du soutien,
de coordonner les travaux du soutien avec nos partenaires/clients/fournisseurs
Ce projet européen a un fort enjeu industriel.
Vous êtes responsable de la coordination globale des activités de votre périmètre. En interne, vous devrez organiser et conduire le programme en impliquant l'ensemble des métiers afin de remplir les objectifs fixés.
Vos missions sont les suivantes :
La coordination de l'équipe multi disciplinaire dédiée au programme afin de garantir les objectifs QCD (Qualité/coût/délai),
la communication de l'avancement du projet au travers de rapports réguliers vers l'équipe programme et le management,
la mise en place de la surveillance du projet au travers des indicateurs appropriés,
la gestion de la relation partenaires/clients/fournisseurs (planning, livrable, coordination des échanges techniques)
Experience: 4 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.