Postée il y a 14 heures
*** Aucune formation exigée pour ce poste***
Vous serez accompagné(e) dès le départ dans le cadre d'une formation assurée en interne.
Vos missions :
- la prise en charge et la préparation des corps.
- Vous creusez la fosse, conduisez le corbillard et assistez aux obsèques.
Vous êtes en contact avec les familles et êtes garant de la bonne image de la société auprès des clients.
Vous serez amené(e) à travailler les week-end en fonction des astreintes.
Salaire selon le profil
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un outil ou matériel,Piloter une activité,Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation,Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un outil ou matériel,Piloter une activité,Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation,Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.