MASSELIN ENERGIE
Postée il y a 24 heures
Afin de poursuivre son développement, l'entreprise recherche sur le secteur de Caen (14) et ses alentours, son ou sa futur(e) :
Responsable Projets GTB/GTC/Domotique F/H
Vos Missions :
En collaboration avec le Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Chiffrage des projets :
- Etude technique du dossier et définition d'une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client,
- Pré-dimensionnement de l'installation,
- Chiffrage complet de l'affaire (matériel, main-d'oeuvre sécurité.)
En phase exécution :
- Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage,
- Dimensionnement de l'installation et sélection du matériel,
- Réalisation des analyses fonctionnelles
- Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance
- Rédaction du PDP / PPSPS du chantier
- Suivi du budget prévu au chiffrage,
- Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés,
- Intégration, programmation et développement des applications automates, supervision et Hypervision
- Mise en service
- Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
Conditions :
Localisation : Caen (14)
Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la Normandie
Quelques déplacements peuvent se présenter dans les départements de la Sarthe et l'Ile-de-France en fonction des demandes clients.
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Salaire : en fonction du profil et de l'expérience du candidat entre 30K et 35K€ + avantages du Groupe Vinci.
Profil :
De formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique & automatisme du bâtiment, vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans le métier d'automaticien intégrateur GTB/GTC/ Domotique, dans le domaine du tertiaire/Bâtiment.
Vous avez occupé des fonctions similaires dans votre parcours et/ou souhaitez évoluer vers un poste vous permettant d'encadrer des techniciens automaticiens pour mener à bien les projets qui vous seront confiés.
Vous maitrisez les protocoles de terrain KNX, Modbus, Bacnet, LoRa ainsi que les environnements produits des constructeurs de ce marché (Shneifer, ABB, Hager.)
Vous avez une appétence pour toutes les nouvelles technologies, IoT, Intelligence Artificielle.
Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la Normandie
Quelques déplacements peuvent se présenter dans les départements de la Sarthe et l'Ile-de-France en fonction des demandes clients.
Permis B indispensable.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Contrôler la conformité des données,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter les projets et transformations,Gérer les risques de cybersécurité,Lancer et gérer un appel d'offres,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Superviser des opérations, des actions,Superviser un projet d'étude et développement,Connaissance de Schneider, ABB, Hager,appétence sur les nouvelles technologies, IT, IA,maitrise des protocoles KNX, Modbus,Bacnet, Lora,connaissance du domaine tertiaire/batiment
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Contrôler la conformité des données,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter les projets et transformations,Gérer les risques de cybersécurité,Lancer et gérer un appel d'offres,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Superviser des opérations, des actions,Superviser un projet d'étude et développement,Connaissance de Schneider, ABB, Hager,appétence sur les nouvelles technologies, IT, IA,maitrise des protocoles KNX, Modbus,Bacnet, Lora,connaissance du domaine tertiaire/batiment
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.