A l'EAM de MONTRICHARD, nous accompagnons 32 adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap psychique, avec pour objectif l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Pour cela nous mettons en place un accompagnement éducatif individualisé et éventuellement un plan de soins, ainsi que des prestations adaptées à leurs besoins.
Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire composée d'AMP/AES, d'une coordinatrice d'unité, d'une psychologue, animée par un chef de service :
- vous accompagnez (soutien, stimulation, assistance, ) les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, habillage, aide au lever et au coucher )
- vous assurez la bonne réalisation du projet personnalisé du résident
- vous soutenez le développement des potentialités et de l'autonomie des résidents ou contribuez à leur maintien
- vous veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie et alertez en cas de besoin
- vous élaborez et mettez en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives prenant en compte les projets validés (établissement et/ou personnalisé), les contraintes matérielles et budgétaires et les procédures
- vous accompagnez les résidents dans la relation à l'environnement (proposition d'activités, rendez-vous extérieurs, lien avec les familles, )
- vous participez à la vie institutionnelle
Vous avez :
- Une qualification EXIGEE : DE AMP ou AES (D.E Aide-soignant-e accepté)
- Une expérience dans le secteur du handicap mais les débutants sont acceptés ;
- Une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Des capacités d'adaptation, de réactivité ;
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions
Fonctionnement horaires d'internat (7h30 à 21h45, amplitudes variées, week-end et jours fériés)
35 h /semaine -
CDI - Poste disponible immédiatement
Rémunération selon CCN66, Annexe 10 grille A.M.P
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance
jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance
jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée.