Au sein d'une brasserie traditionnelle nous recherchons un serveur H/F confirmé (2 ans minimum d'expérience dans la restauration ).
3 postes à pourvoir.
Vous serez en charge:
- accueillir et placer les clients
- prendre les commandes
- servir les commandes
- servir des boissons alcoolisées
- veiller au bien-être des clients
- débarrasser, nettoyer et redresser les tables
Votre profil:
- Vous êtes polyvalent, fiable et ponctuel
- Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes aimable et souriant, vous possédez un sens du relationnel et du service
Poste évolutif pour candidat impliqué et ambitieux
Amplitude Horaire: de 11H à 15H et de 18H à 00H
Ouverture du restaurant du mardi au dimanche ( jour de repos le lundi + un autre jour variable dans la semaine)
POUR POSTULER: envoyez votre CV par mail: jb127@wanadoo.fr
Experience: 2 An(s) - Expérience de 2 ans exigée
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Garantir la satisfaction du client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - Expérience de 2 ans exigée
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Garantir la satisfaction du client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.