Ekko RH
Postée il y a 5 jours
Ekko, cabinet de recrutement, recrute pour son client société de conseil spécialisée dans le Payroll Management.
Notre client est à un tournant passionnant de son développement grâce à l'introduction récente d'un fonds d'investissement stratégique lui donnant l'opportunité d'accélérer sa croissance et d'élargir sa portée sur le marché. Ce soutien financier lui permet d'innover davantage, d'améliorer ses services et de renforcer sa position dans le cadre de son fort développement.
Un Consultant Référent F/H
Vos Missions :
- Accompagner les consultants dans la gestion de leurs audits complexes ou à forts enjeux.
- Coordonner les intervenants du côté de notre client dans le cadre d'une mission d'audit et valider les livrables destinés au client (CR, rapport d'audit, chiffrage ).
- Assurer la bonne conduite opérationnelle d'un audit/mission et piloter le déploiement des recommandations,
- Faire le lien entre le consultant et les différentes parties prenantes : le cabinet, son client et l'avocat partenaire pour garantir une mise en œuvre efficiente et efficace des recommandations émises,
- Être force de proposition pour l'amélioration des livrables et outils d'audits.
Rigoureux et organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez démontré vos capacités d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe lors de vos précédentes expériences professionnelles avérées et réussies dans le domaine de la maîtrise des charges sociales, du contrôle de gestion sociale ou dans l'édition de paie.
Diplômé(e) d'un Master 2 comptabilité et audit, droit social, GRH, ou Ecole de commerce vous bénéficiez d'une expérience en gestion de projet RH.
La parfaite maîtrise de l'outil informatique Excel (et accessoirement Word et PowerPoint) est primordiale et indispensable.
L'environnement et les perspectives offertes par une société en forte croissance seront également susceptibles de vous convaincre de l'intérêt de vous inscrire durablement dans le développement de celle-ci.
Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets ambitieux, de travailler dans un environnement stimulant et de participer activement au succès collectif de notre client.
- 2 J de TT/ semaine
- Accord d'intéressement
- Variable important non plafonné (% sur CA)
Rigoureux et organisé, doté d'un bon relationnel, vous avez démontré vos capacités d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe lors de vos précédentes expériences professionnelles avérées et réussies dans le domaine de la maîtrise des charges sociales, du contrôle de gestion sociale ou dans l'édition de paie.
Diplômé(e) d'un Master 2 comptabilité et audit, droit social, GRH, ou Ecole de commerce vous bénéficiez d'une expérience en gestion de projet RH.
La parfaite maîtrise de l'outil informatique Excel (et accessoirement Word et PowerPoint) est primordiale et indispensable.
L'environnement et les perspectives offertes par une société en forte croissance seront également susceptibles de vous convaincre de l'intérêt de vous inscrire durablement dans le développement de celle-ci.
Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets ambitieux, de travailler dans un environnement stimulant et de participer activement au succès collectif de notre client.