Neuropsychologue - IME Jules GUESDE (H/F)

EPA Helen KELLER
Postée il y a 22 jours

Les missions du poste

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.
Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le territoire de Démocratie Sanitaire.

Le service :

L'Institut Médico-Educatif (IME) Jules Guesde accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle ou de troubles psychiatriques, avec ou sans troubles associés.
Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat.

Ses missions :
Le neuropsychologue exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotricien,, psychologue, orthophoniste, .).
Le neuropsychologue met en œuvre des entretiens individuels auprès des enfants et des familles accueillies et travaille aussi par le biais de la médiation en groupe et des projets interdisciplinaires, selon plusieurs objectifs :
- accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension du handicap -proposer des évaluations
- apporter un éclairage lors des réunions d'équipe, de synthèse et d'élaboration du projet individualisé
- suivre l'évolution de l'enfant sur le plan psychique, émotionnel et cognitif -assurer une guidance parentale -animation de groupe de parole à destination des enfants et des familles -travailler en liaison avec les partenaires du secteur et de l'éducation nationale
- accompagner les jeunes dans leur projet d'inclusion et d'orientation. Il intervient dans l'ensemble des lieux de vies de la personne accompagnée (école, domicile, loisirs .)

Conditions requises :
- Master 2 Neuropsychologie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable.
- Sens de l'écoute et d'empathie.
- Capacités rédactionnelles et de communication

Poste à pourvoir dès que possible - CDD 1 an - Possibilité d'évolution en CDI
Poste à temps plein - 39h00 - 20 RTT annuels
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière - Mutation - Détachement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Le Havre
Contrat : CDI

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