Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial.
Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec».
Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois.
Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance.
Remboursement frais kilométrique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Pathologies de l'enfant,Procédures et circuits administratifs,Règles de gestion de budget familial,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Rédiger un écrit professionnel,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Détecter des situations d'endettement,Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer les besoins individuels des jeunes,Assurer le maintien à domicile,Réaliser le ménage au domicile d'une personne,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Pathologies de l'enfant,Procédures et circuits administratifs,Règles de gestion de budget familial,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Rédiger un écrit professionnel,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Détecter des situations d'endettement,Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer les besoins individuels des jeunes,Assurer le maintien à domicile,Réaliser le ménage au domicile d'une personne,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.