Créée depuis 2011, KALITE est une société de service spécialisée dans la 1ère et 2nd transformation de viande de porc.
Reconnue pour la qualité de ses prestations, KALITE a su rapidement prendre une place dans le monde de l'agroalimentaire grâce au savoir-faire de ses équipes représentant plus de 200 collaborateurs.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous travaillez en binôme avec une assistante RH.
Pour cela, vous êtes garant(e) du bon suivi des dossiers des salariés de leur entrée à leur sortie de l'entreprise :
- Réception des contrats de travail et remontée des documents manquants,
- Intégration des données du personnel dans le logiciel de paie et de gestion des temps,
- Gestion administrative des dossiers de maladie, accidents du travail et maladies professionnelles de l'arrêt de travail jusqu'au traitement en paie,
- Réalisation et contrôle de la paie,
- Réalisation des soldes de tout compte,
- Déclarations sociales,
- Gestion des dossiers de prévoyance avec l'organisme,
- Relations avec les organismes et prestataires extérieurs,
- Tenue des tableaux de bord RH et des indicateurs.
Vous effectuez ponctuellement des déplacements sur nos chantiers situés dans le Grand Ouest et vous vous rendez disponible pour répondre à distance aux opérateurs (mail, téléphone, courrier et autre).
Profil
Vous avez une expérience de 2 années minimum dans un poste gestionnaire de l'administration du personnel en entreprise ou dans un cabinet comptable et avez une bonne maitrise du pack office. La connaissance de CEGID et de LUCCA est un plus.
Vous travaillez naturellement de façon rigoureuse, organisée et autonome.
Vous vous adaptez rapidement et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Logiciel de paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Logiciel de paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.