Poste en CDI à 80% (28h/hebdo) à pourvoir dès que possible.
Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE
Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants :
- soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort...
- prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation
- activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence...
- communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie :
- nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains...
- remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge...
Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Experience: 1 An(s) - en tant qu'A.S.
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de mobilisation des patients,Procédures d'évacuation des déchets spéciaux,Désinfecter et décontaminer un équipement,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réceptionner et distribuer le linge propre,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Entretenir un outil ou matériel,Surveiller l'état de santé d'une personne,Evacuer et trier des déchets, des produits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Procéder au tri du linge sale,maîtrise les premiers gestes de secours,repérer et transmettre informations utiles,application protocoles bio nettoyage/HACCP,permis B et véhicule personnel,connaissance besoins spécifiques personnes âgées,gestion de stock de matériel utilisé ,participation animations : fêtes, anniversaire...,répérer et transmettre informations utiles,bon contact relationnel et écoute attentive ,connaissance protocoles d'hygiène en vigueur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Experience: 1 An(s) - en tant qu'A.S.
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de mobilisation des patients,Procédures d'évacuation des déchets spéciaux,Désinfecter et décontaminer un équipement,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réceptionner et distribuer le linge propre,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Entretenir un outil ou matériel,Surveiller l'état de santé d'une personne,Evacuer et trier des déchets, des produits,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Procéder au tri du linge sale,maîtrise les premiers gestes de secours,repérer et transmettre informations utiles,application protocoles bio nettoyage/HACCP,permis B et véhicule personnel,connaissance besoins spécifiques personnes âgées,gestion de stock de matériel utilisé ,participation animations : fêtes, anniversaire...,répérer et transmettre informations utiles,bon contact relationnel et écoute attentive ,connaissance protocoles d'hygiène en vigueur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées