General Mills
Postée il y a 24 heures
Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t'aider à donner le meilleur de toi-même.
Dans une culture d'entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c'est rejoindre un groupe qui s'engage à :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d'exigence de qualité de nos produits
- Réduire son impact environnemental
- Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs des actions de bénévolat
3 piliers qui nous tiennent à coeur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l'humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L'offre en bref :
- Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Début de contrat : Septembre 2025
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent avec, si possible, une spécialisation en e-commerce.
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d'apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
- Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agro alimentaire
Tes missions :
1/ Upskill organisation
- Gestion du tracker de fondamentaux de nos business en drive - Data Impact (DN, promotion, search, contenu, FDV)
- Optimisation, update et analyse d'un suivi mensuel de CA et PDM Drive (outil : NielsenIQ)
- Suivi de la détention de nos produits en drive pour notre force de vente et de notre prestataire de phoning Impact (Outil, MAJ, call, follow-up)
- Lien privilégié avec nos équipes internationales sur la gestion des reportings pour notre force de vente
- Préparation et analyse des communications des résultats / activations à l'organisation
- Veille concurrentielle sur les innovations en e-commerce (Quick Commerce, livraison à domicile)
2/ Win the Digital Shelf
- Assister les Category Managers eCommerce sur :
- L'Analyse mensuelle des résultats drive par marque et par enseigne et les recommandations de plans d'actions
- La définition de nos assortiments drive
- La bonne exécution de nos innovations (création, montée en DV, contenu et communication enseigne)
- Suivi et optimisation de nos 4P sur les sites de livraison à domicile (Amazon, Houra, Monoprix, Quick commerce)
- Réalisation d'études de veille concurrentielle
3/ Generate Brand demand
- Assister les Category Managers eCommerce sur l'exécution des activations eCommerce de chaque marque
- Support sur la mise en place des activations digitales en aidant sur toute la chaine digitale en amont & en aval (fiches de programmations, gestion des créas, contrôle et suivi etc)
- Assurer la création des e-commerces displays en adaptant les formats aux spécificités des régies
- Assurer un contenu de qualité sur l'ensemble des sites (visuels, titres, descriptions)
- Suivi & Bilans des activations
Tes atouts pour réussir :
- Ton autonomie, capacité d'organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de tes missions et de tes interlocuteurs.
- Vos qualités relationnelles et votre ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont vous devrez faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
- Intérêt pour l'analyse et le développement business
- L'anglais est nécessaire sur ce poste.
- Maîtrise d'Excel.
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
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