Postée il y a 3 jours
Bienvenue chez Solar-Green, entreprise passionnée par l'innovation et le développement durable dans le secteur de l'énergie solaire. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe. Ce rôle clé est essentiel pour le bon fonctionnement de notre organisation et couvre divers domaines tels que la comptabilité et l'administration des ventes.
Les principales missions seront :
- Gestion administrative quotidienne : accueil téléphonique et physique, gestion du courrier et des emails, organisation des réunions.
- Assistance en comptabilité : suivi des factures fournisseurs et clients, participation à la préparation des déclarations fiscales et sociales avec un souci constant du respect des délais.
- Support administratif au service commercial : traitement des commandes clients, suivi de la relation clientèle après-vente afin d'assurer une qualité de service optimale.
- Gestion sociale : suivi administratif du personnel (contrats, congés, absences)
- Participation active à diverses missions ponctuelles visant l'amélioration continue des processus internes.
Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire incluant la gestion administrative et comptable.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Solides connaissances en législation sociale et administration du personnel.
- Excellentes capacités organisationnelles avec un sens aigu du détail.
- Compétences interpersonnelles développées permettant une communication fluide avec différents interlocuteurs internes comme externes.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement rapide tout en respectant les priorités fixées.
Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire incluant la gestion administrative et comptable.
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Solides connaissances en législation sociale et administration du personnel.
- Excellentes capacités organisationnelles avec un sens aigu du détail.
- Compétences interpersonnelles développées permettant une communication fluide avec différents interlocuteurs internes comme externes.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement rapide tout en respectant les priorités fixées.