Chargé de mobilité et vélo (H/F)

Les missions du poste

Dans le cadre de la loi Lom, la communauté de communes est compétente en matière de mobilité depuis le 1er juillet 2021. Sous l'autorité de la directrice Environnement et Mobilité, au sein du service Mobilité, vous assurez la mise en place et le suivi de la politique de mobilité et du déploiement de la politique vélo. A ce titre, vous participez à la définition du projet stratégique et mettez en place des actions visant à développer et promouvoir les mobilités actives et durables sur l'ensemble du territoire.

MISSIONS
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des actions concernant la mobilité durable,
- Mettre en œuvre des actions de soutien des mobilités alternatives, les étayer et les étendre à l'ensemble du territoire en favorisant l'intermodalité (schéma vélo, transport en commun, transport à la demande, autopartage, covoiturage.), assurer le suivi de la politique de mobilité et évaluer les actions,
- Mettre en œuvre de manière opérationnelle le schéma directeur vélo et assurer l'évaluation des actions,
- Assurer la mise en œuvre du volet mobilité du Plan Climat Air Energie Territorial en lien avec la chargée de mission PCAET,
- Définir et mettre en place de nouvelles actions de mobilité pour mailler le territoire,
- Être force de proposition sur les projets à mettre en œuvre et accompagner les collectivités pour les expérimentations de solutions,
- Suivre et appuyer les actions innovantes du territoire (démarche Mobipro, projet de gare multimodale.),
- Répondre à des appels à projets divers pour obtenir des subventions et en assurer le suivi,
- Participer à la préparation des marchés de prestation,
- Promouvoir la thématique mobilité sur le territoire en appuyant notamment les collectivités pour la démarche de démocratie participative ainsi que pour animer et sensibiliser les habitants,
- Organiser, co-construire et participer à diverses manifestations et évènements autour de la mobilité,
- Communiquer et valoriser auprès du grand public les actions, services et expérimentations en cours,
- Accompagner au changement de comportement vers la mobilité durable et sensibiliser à la pratique du vélo,
- Mettre en place et animer un réseau d'acteurs sur la mobilité pour notamment échanger sur les retours d'expériences et animer le comité des partenaires en relation avec la Région Normandie,
- Relayer la politique régionale en matière de mobilité (notamment transport à la demande et transports régionaux).

PROFIL
- Formation supérieure (bac+2 à bac+5) en animation territoriale, en aménagement, en mobilité ou en développement durable,
- Expérience similaire souhaitée,
- Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités et des procédures associées (assemblées délibérantes, commande publique, gestion budgétaire et administrative),
- Connaissance des codes des transports, de la loi Lom et des enjeux de la mobilité durable et des réglementations en vigueur en matière de pratique cyclable notamment,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Capacités d'animation, de pédagogie, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents partenaires,
- Qualités relationnelle et rédactionnelle,
- Permis B.

Pour les non fonctionnaires, possibilité de CDD renouvelables.

Experience: 6 Mois

Compétences: Économie du développement durable,Concevoir et gérer un projet,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Développer des méthodes de recherche innovantes,Planifier et suivre les échéances de projet,Assister techniquement une collectivité, un industriel,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Économie du développement durable,Concevoir et gérer un projet,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Développer des méthodes de recherche innovantes,Planifier et suivre les échéances de projet,Assister techniquement une collectivité, un industriel,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Vire Normandie
Contrat : CDD
Accueil / Emploi / Emploi Vire Normandie / Emploi