Formateur Photovoltaique Itinérant F/H

Les missions du poste

EN BREF - Formateur Photovoltaïque Itinérant (H/F) - PACA - 35-45K€ + primes et participation - CDI - Formation - Photovoltaique - Installation centrales

Notre division "Industrie" recrute un(e) Formateur Photovoltaïque Itinérant (H/F) pour l’un de nos clients, belle PME spécialisée dans la conception et la production de panneaux photovoltaïques à forte valeur ajoutée en France.

La mission

En tant que Formateur Photovoltaïque Itinérant H/F et sous la responsabilité du Responsable de formation, vous avez pour mission de vous déplacer chez les clients, distributeurs, installateurs et partenaires pour dispenser des formations de proximité quant à lutilisation et linstallation des panneaux photovoltaïques et équipements de la société.
Le véhicule et tous les équipements vous sont fournis et vous êtes ensuite mobile sur toute la région PACA. Ce poste peut engager des découchés selon la localisation des clients.

Vos missions seront de :

• Animer les sessions de formation chez les clients directement et assurer le suivi des stagiaires ainsi que lévaluation de leurs compétences ;
• Mettre à jour et alimenter les supports de formation ;
• Veiller au suivi et au bon fonctionnement des plateformes techniques ainsi que des équipements de formation ;
• Veiller au bon respect du suivi administratif en lien avec les exigences Qualiopi ;
• Assurer une veille commerciale permanente et partager les informations recueillies au cours de chaque session de formation avec les commerciaux.

Votre profil

Pour réussir ces missions de Formateur Photovoltaïque Itinérant (H/F) nous cherchons un profil avec :

• Une formation technique initiale, idéalement en lien avec l'installation d'équipements électriques, et une première expérience en tant que formateur ;
• Le sens de la relation client et un bon relationnel dans la mesure où vous serez le premier représentant de la société chez le client.
• L'envie et la possibilité de naviguer entre différents sites sur un territoire donné dans la mesure où les déplacements sont hebdomadaires et peuvent se prolonger.

Les avantages

• Valorisation et développement des compétences
• Cadre et ambiance de travail au top
• Management de proximité
• Possibilités d'évolution à moyen terme

Le process de recrutement

• Un premier entretien avec Charles, notre consultant spécialisé.
• Un entretien avec la responsable RH et le Responsable formation
• Un dernier entretien avec le directeur général

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et notre équipe vous contactera directement.

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