AXA France
Postée il y a 25 jours
Votre rôle et vos missions
Vous êtes passionné par le droit des assurances et la gestion de projets ? Vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe dédiée à la gestion des contrats de chantier de la Direction des Grands Comptes d'AXA France, nous recherchons un Assistant Chargé de programme (F/H) en alternance motivé et passionné.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous assurez les missions suivantes :
- Contribuer à la gestion des Accords Cadres en procédant à l’analyse technique des opérations pour vérifier leur éligibilité et en émettant les contrats et avenants correspondants.
- Procéder aux opérations de régularisation des contrats en fin de chantier, en s'assurant de la complétude des pièces techniques et de l'ajustement de la cotisation définitive.
- Offrir un service performant en termes de disponibilité, de qualité et de réactivité, en répondant aux exigences de nos grands clients promoteurs et maîtres d’ouvrages.
- Contribuer aux activités transversales du service, telles que la gestion des suspens, le traitement des mises en demeure, et le suivi des majorations.
- Élaborer, suivre et analyser les reportings de suivi d’activité et d’évaluation de la rentabilité technique des comptes.
Votre profil
Vous êtes étudiant en droit des assurances ou domaine équivalent (BAC +4), avec une connaissance ou un goût pour le droit de la construction. Vous êtes curieux, dynamique, avec une aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous recherchez une alternance d’une durée de 24 mois avec un rythme alterné de semaines complètes, à partir de septembre 2025.
Compétences attendues :
- Connaissance des contrats de chantier (DO, TRC, RCMO, CCRD).
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Bonnes compétences en communication.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.