Postée il y a 23 jours
CONTEXTE
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi (73 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique liée à l'insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Dans la perspective de France Travail, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l'activité ou à l'emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l'Insertion et de l'Emploi est composée de cinq services et d'une équipe de direction, le Coordonnateur Parcours Activité Emploi (COPAE) a pour mission de recevoir les allocataires du RSA dans le but de mettre en place leur parcours d'insertion professionnelle.
MISSIONS DU POSTE
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (6 mois), au sein du service Retour à l'Activité et à l'Emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions :
- Assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide
- Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics individualisés
- Mettre en oeuvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation
- Formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque
- Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leurs parcours
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques :
Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'Insertion
Connaissance du dispositif RSA
Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité
Savoir-être
Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelle
Savoir s'organiser
Être dynamique, polyvalent et disponible
Travailler en transversalité et en équipe
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité
Faire preuve de réactivité et de pugnacité
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques :
Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'Insertion
Connaissance du dispositif RSA
Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité
Savoir-être
Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelle
Savoir s'organiser
Être dynamique, polyvalent et disponible
Travailler en transversalité et en équipe
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité
Faire preuve de réactivité et de pugnacité
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation