Postée il y a 2 jours
Agent polyvalent d'hôtellerie auprès de personnes âgées en Ehpad
Distribution des repas (petits-déjeuners, déjeuner, goûter et diner)
Débarrassage des tables de repas
Vaisselle
Ménage des zones d'hôtellerie
Travail 1 week-end sur 2
Journée de 7h30
Horaires du matin : 7h-15h avec 30 minutes de pause déjeuner
Horaires du soir : 13h30-21h
Remplacement d'un agent en arrêt maladie à 100%
Possibilité d'un temps non complet
Poste à pourvoir immédiatement
Experience: 12 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Ehpad rural et familial de 73 résidents dont 2 temporaires et 60 personnels.
Experience: 12 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Ehpad rural et familial de 73 résidents dont 2 temporaires et 60 personnels.