Nous recherchons CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour un ESAT.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner les bénéficiaires du « parcours d'accompagnement vers le milieu ordinaire » développé par l'ESAT, de la définition de leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail et assurer ensuite un suivi « post ESAT ».
- Démarcher des entreprises en vue de la mise en place de stages découverte « métier » et du développement des activités « hors les murs » de l'ESAT (mises à disposition collective et individuelle).
- Organiser et suivre l'accueil des stagiaires au sein de l'établissement (stages « découverte », partenariats immersifs, stages de préadmission etc.)
Les missions de développement de l'activité « hors les murs » et d'accueil des stagiaires seront à mener en étroite collaboration avec le service Production de l'ESAT.
MISSION COMPLÉMENTAIRE
Accompagnement socio-professionnel, gestion vie quotidienne et administrative des travailleurs en situation de handicap dont vous aurez la référence.
Titulaire d'un titre conseiller en insertion professionnelle, vous disposez des compétences suivantes :
Rigueur et capacités d'organisation indispensables.
Intérêt pour l'inclusion socio-professionnelle de personnes déficientes intellectuelles.
Techniques de recherche d'emploi maitrisées, sens aigu du relationnel et du travail en équipe.
Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Dynamisme, initiatives, créativité, capacités d'écoute et de conviction pour promouvoir, en entreprise, le travail des personnes bénéficiant d'une RQTH
Compléter impérativement la partie lettre de motivation de votre candidature en ligne.
Experience: Débutant accepté - expérience auprès d'un public TH
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - expérience auprès d'un public TH
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.