Dans le cadre de la construction d'un nouveau site de production, la mission consiste à intégrer l'équipe projet en charge de définir, étudier et mettre en œuvre les solutions techniques et organisationnelles.
Pour cela, vous serez en charge de :
- Fédérer et animer un groupe pluridisciplinaire,
- Suivre et piloter les plans d'actions avec rigueur,
- Assurer un reporting efficace et régulier auprès des différents interlocuteurs,
- Proposer et participer à la définition des meilleures solutions technico-économiques,
- Etre force de propositions et d'initiative,
- Piloter activement le planning.
Formation ingénieur ou technicien confirmé - Au moins une expérience significative dans une entreprise industrielle de taille moyenne à importante est souhaitée, si possible avec des fonctions similaires (gestion de projet).
Une/des expériences en service méthodes et/ou maintenance en industrie est un plus.
Compétences :
Gestion de projet.
Tenue de planning, budget, plan d'actions, prise d'initiative.
Pilotage d'équipe projet en management transverse : Leadership, écoute, capacité à décider, animation de réunion.
Capacité à reporter : Rédaction de compte-rendu, cahier des charges, réception d'équipements.
Réaliser une analyse de risque, établir les plans de prévention, accueillir et suivre les équipes, recadrer si besoin.
Anglais courant
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.